Offrir des cadeaux d’entreprise pour motiver le personnel

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Toute l’année, vos employés travaillent d’arrache-pied pour permettre à votre entreprise de tourner dans les meilleures conditions possibles.

Il peut parfois arriver qu’ils traversent des périodes difficiles et qu’ils soient fatigués par la charge de travail qu’ils doivent effectuer au quotidien.
Et afin de conserver une atmosphère de travail conviviale et des employés productifs, c’est votre devoir de faire en sorte de garder les troupes motivées et prêtes au travail à venir.
Pour cela, contrairement aux mauvaises pratiques assez répandues dans le milieu du travail, il n’est pas judicieux de critiquer de manière péjorative vos employés.
Ces derniers sont humains, tout comme vous, et peuvent avoir des problèmes tant professionnels que personnels.
Par conséquent, privilégiez plutôt une approche plus positive, comme par exemple, offrir un coffret cadeau d’entreprise.
Cela a de nombreux bénéfices et un excellent moyen de motiver vos employés.

Pourquoi offrir des cadeaux d’entreprise ?

Comme dit précédemment, offrir un cadeau d’entreprise personnalisé, possède de nombreux bien-faits que nous allons lister dans cette partie.
Tout d’abord, cela permet de montrer votre gratitude envers vos employés et votre reconnaissance de leur travail.
Et cela est très intéressant, puisque toute personne a besoin de reconnaissance, ces petites attentions auront donc un effet extraordinaire sur l’humeur et le moral de vos employés.
De plus, vous motiverez vos employés à travailler encore mieux grâce à cette sensation qu’ils auront d’être récompensés pour leur travail.

En dehors de cette motivation accrue, d’autres bénéfices nombreux et variés seront présents pour votre entreprise.

L’un des aspects très intéressant de cette pratique est le fait que ça permettra de créer plus de liens entre les employés et par conséquent, ils formeront une réelle communauté.
Qu’est ce que ça vous apporte ? C’est très simple, cela sera un moyen très puissant pour fidéliser vos salariés.
En effet, ils seront de réels amis plutôt que de simples collègues et personne ne veut avoir à se séparer de ses amis.

Et le troisième bienfait, et probablement l’un des plus importants pour l’entreprise, les récompenses sous forme de cadeaux créeront une envie permanente chez l’employé de faire mieux.
C’est ce qui permettra de créer un esprit de compétition (tout en restant dans un atmosphère convivial, bien entendu)au sein de la structure et qui boostera les performances de vos employés étant donné qu’ils auront toujours envie d’en faire plus et montrer leur valeur.

En somme, offrir des cadeaux à vos employés les rendra heureux car vous reconnaissez leur valeur.

Quand offrir des cadeaux et quoi offrir ?

Désormais, vous savez pourquoi cette pratique est bonne, mais vous vous demandez surement qu’est ce vous pouvez bien offrir et pour quelles occasions.
Nous allons répondre à ces questions dès maintenant.

Tout d’abord, pour ce qui des occasions dont vous pouvez vous servir pour offrir des cadeaux d’entreprise originaux, elles sont très nombreuses.
Vous avez le choix, vous pouvez utiliser les fêtes (Noël, Pâques, Nouvel an…), les anniversaires ou un événement marquant (une naissance, un mariage, etc…) par exemple.
Dans ces situations, un coffret cadeau d’entreprise vous permettra de créer des liens plus forts avec vos employés afin qu’ils vous considèrent comme un patron à la fois amical et attentionné.

Pour accroître la productivité, il y a d’autres situations qui seront plus adaptées.
Parmi celles-ci, nous avons les primes de performance, c’est le fait d’offrir un cadeau à la personne la plus performante au cours d’un mois, d’un trimestre ou d’une année.
Pour cela vous pourrez, par exemple, mettre en place un système où l’employé qui signe le plus de nouveaux clients ou vend le plus d’accessoires obtient un cadeau à la fin de la période donnée.
Cela servira de réel booster de productivité car il y aura un esprit de compétition dans la structure et chaque employé aime être récompensé pour son travail.

La seconde question concerne la nature du cadeau. Et c’est assez simple, il vous faudra offrir un cadeau qui correspond aux goûts et à la personnalité de l’employé.
Pour cela, vous avez la possibilité d’acheter un cadeau d’entreprise personnalisé afin d’éviter les mauvais choix.
Le principe de ce dernier réside dans le fait que c’est un coffret cadeau d’entreprise sur mesure, il peut s’agir, notamment, de cartes cadeaux (mais sans notion de prix) avec laquelle votre employé pourra acheter ce qu’il préfère parmi une collection de cadeaux.