Dire que le marché du travail est de plus en plus concurrentiel est déjà devenu un cliché, tellement c’est répétitif. Mais cette affirmation n’est pas moins vraie. Pour réussir, il est essentiel de développer des compétences spécifiques, comme la négociation…
Lire la suiteVous savez ce que fait un coach personnel ? On peut dire que c’est un professionnel chargé d’appliquer la méthodologie de coaching et de donner tout le soutien nécessaire pour que vos clients puissent aller plus loin. Mais le simple…
Lire la suiteSi vous avez décidé d’entreprendre, que ce soit par nécessité ou de votre propre volonté, vous devez chercher des ressources pour réussir avec votre entreprise et cela inclut de découvrir comment l’application des techniques de coaching peut être essentielle dans…
Lire la suiteToute entreprise visionnaire cherche à développer les compétences de ses employés. Elle vise également à les aider à atteindre leur plein potentiel et à exploiter au maximum leurs performances. Pour cela, ils investissent dans des formations continues, des conférences, des…
Lire la suiteUne fois que vous connaissez le coaching d’entreprise, vous vous rendez compte que les raisons d’investir dans cette approche ne manquent pas. Vous voulez voir ça ? Votre entreprise ne se porte pas très bien et vous avez besoin de…
Lire la suiteLe coaching zen est une pratique du développement personnel qui combine deux points de vue. D’une part, l’approche occidentale de l’enseignement visant à accompagner, instruire et former les gens vers la réalisation de leurs objectifs. D’autre part, le zen, un…
Lire la suiteDans une entreprise, on s’attend toujours à ce qu’un bon manager soit capable de gérer ces particularités. C’est à dire, quelqu’un qui sait développer un groupe uni, motivé et engagé. Mais, il se trouve que diriger une équipe ou une…
Lire la suiteSi vous croyez en votre propre évolution, le coaching personnel vous indique la meilleure voie. Et pour tirer profit de cette méthodologie, la première étape est d’en connaître l’objectif. Cela peut sembler simple, mais ne vous y trompez pas. Beaucoup…
Lire la suiteLe coaching peut se définir comme un accompagnement individualisé et « sur mesure » d’une personne pour atteindre un objectif ou surmonter une difficulté, dans des contextes professionnels et personnels. Dans le cadre d’une démarche interactive et structurée, le coach…
Lire la suiteLe coaching est de plus en plus utilisé en entreprise. Un DRH d’entreprise qui ne croyait au coaching que pour certains cas particuliers, vient de décider d’en faire un outil stratégique d’aide à la transformation et a lancé un appel…
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